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安义县“五型”政府建设领导小组办公室简报(第6期)
来 源:县政府办  作 者:县政府办  日 期:2018-12-20  阅读数:226次

【领导观点】
    近日,市长刘建洋在接受《江西日报》记者采访时表示:南昌市将立足全球大视野和全国大格局,以打造“五型”政府为总抓手,积极学习雄安新区、上海自贸区等地先进经验,对标上海、深圳等一流标杆,在城市发展环境竞争的浪潮中“向好的学、向强的比、向高的攀”,突出高质量、高效率,加快提升服务水平,全力优化营商环境,把南昌打造成政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的“四最”投资沃土。
【典型经验】

县人社局以“五型”人社建设推动高质量发展

    县人社局坚持以人民为中心、以打造“五型”人社为抓手,对照“忠诚、创新、担当、服务、过硬”建设目标,多措并举打造“五型”人社。
    一是夯实“忠诚”基础。牢牢把握“忠诚型人社”建设的总要求,深怀忠诚之心、践行忠诚之举,争做最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的表率。积极开展道德讲堂活动,每月组织一期“人社道德讲堂”或纪律讲堂,由局班子成员、局属单位负责人、业务处室负责人进行专题授课,邀请专家学者进行专题辅导。每季度举办1次红色家书诵读会,由干部职工上台诵读交流,加强党性锤炼,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
    二是激发“创新”活力。牢牢把握“创新型人社”建设的总要求,打破思想定势、释放创新活力,推动理念创新、方法创新、机制创新。在社会保障、创业就业、和谐劳动关系、农民工工作等方面创新蔚然成风。特别是在新民乡打造了全市首家以“人社所促进农村电商发展模式”的农村电商服务中心。发挥部门优势促进农村电商发展,通过积极宣传就业创业扶持政策、开展技能培训和创业培训,推动电商知识和电商技术进村、入户、到人,培育一批既懂农业又懂互联网的新型农民,为乡村振兴带来了新动力,帮助村民利用电商实现创业就业和脱贫致富。
    三是狠抓“担当”关键。牢牢把握“担当型人社”建设的总要求,弘扬实干担当、敢于动真碰硬,营造“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的良好氛围。每年都出台了目标考核办法,通过完善考核体系、改进考核方式、注重考核结果运用等举措,做到事事考核有指标,人人肩上责任。充分发挥目标考核制度的激励和导向作用,对各下属单位进行打分排名,激励先进鞭策后进,有力推动了主要考核指标、重点工作和任务的落实,进一步抓住“担当作为”这个关键,提升了工作效能,营造了良好的干事创业发展氛围。
    四是强化“服务”手段。牢牢把握“服务型人社”建设的总要求,加大简政放权、提升服务质量,打造“政策最优、设施最好、态度最佳、办事最快”的经办服务环境。以“不进人社门,能办人社事”的目标,积极探索“一次不跑”和“最多跑一次”服务,大力推进“阳光政务”建设,梳理公共事项服务清单,落实“减证便民”行动。并通过落实健康扶贫一站式结算大厅、异地就医直接结算、网上业务办理等便民服务,让数据多跑路、干部多跑腿,群众少跑腿,最大程度上方便群众。
    五是稳固“过硬”保障。牢牢把握“过硬型人社”建设的总要求,按照全省作风建设工作会议精神,大力整治 “怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾,进一步加强作风建设的自觉性。成立了作风建设领导小组和常设办公室,采取“两看”、“两查”、“两谈”等措施进行实地督查。截止目前,开展全系统范围作风督查及工作暗访5次。在重要节日前通过召开提醒谈话会和微信发送廉洁信息。教育引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线,营造了积极进取、争先创优的干事环境。
建设“五型”人社,忠诚是基础、创新是活力、担当是关键、服务是手段、过硬是保障。县人社局以严字当头、实字托底、步步深入、善作善成,扎实开展“五型人社”建设,为打造大南昌都市圈高质量发展重要增长极作出更大贡献。

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